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聚焦就业新趋势兼职猫发布广州灵活就业人群指数

发布日期:2019/1/8 3:06:52 浏览:94

来源时间为:2018-09-20

南方网讯(记者杨智明)近年来,“新经济”催生“新就业”岗位,灵活用工市场逐步发展,大量的劳动人员加入灵活就业群体,从事时间自由可安排的灵活就业服务。但随着灵活就业群体的逐渐增多,灵活就业群体面临的问题也日益显现。

为了灵活就业行业更健康地发展,2018年9月11日,一站式灵活用工服务平台兼职猫在广州举办“人力生态圈的突破与重构”广州灵活就业人群指数发布会,发布了兼职猫最新季度人力资源大数据报告《2018广州灵活就业人群指数报告》,由兼职猫调研中心负责人李付甲进行报告解析,分析目前就业新趋势——广州灵活就业群体的最新现状,希望通过人力大数据,缓解灵活就业群体面临的问题。

报告指出,我国灵活就业大环境中,从事“灵活就业”人群集中分布在兼职(37)、自由职业者(51)和劳务派遣合同工(12)三大群体,35岁以下的年轻人占比超过80。我国灵活就业城市占比中,广州占比地区占比在26.5,在全国位列第三,广州的经济发展水平及人员思想教育水平,使得广州的劳动群体对于灵活就业这一新型的就业模式接受程度高,而另外前两位城市分别是北京及上海。同时,我国灵活就业整体大环境呈现逐步上升发展的趋势,未来预计将有更多劳动者加入灵活就业群体。

对于广州地区的灵活就业群体,之所以选择灵活就业的优点中,有59的比重是“工作时间灵活可安排”,不需要硬性坐班,或者接受按部就班的上班时间安排,工作时间可由自己安排;44群体比重则认为“自雇形式更自由”,自雇使得他们为自己工作,成为自己的“领导”,工作氛围相比全职就业更开放与公平;可以“接触多样的工作环境及工作对象”和“多份薪水收入”也成为目前灵活就业人员选择这一新就业模式的原因。

广州兼职网

兼职猫创始人兼CEO王锐旭

同时,兼职猫作为平台方提出建议,进行灵活就业的群体,要懂得增强自身维权意识,学习相关劳动法规,避免劳务纠纷,同时要增强自身职业技能,塑造自身的工作价值以及独特性;另外对于服务平台而言,加强信息审核力度和岗位信息真实性是首要措施。

另悉,兼职猫调研中心成立于2017年12月,致力于人力资源大数据研究,每季度调研得出人力资源市场最新热点,瞄准人力资源灵活用工方向,先后发布了《2017灵活用工生态白皮书》、《2018广东暑期兼职数据数据报告》、《2018全国暑假工数据报告》,为行业市场及人力资源从业者提供最新数据,给予更多工作思路思考,贡献企业的一份力量。在成立的5年时间内,兼职猫深耕人力资源行业,为数千万企业及用户提供了优质的灵活用工服务,在未来,兼职猫将围绕调研中心,扩展人力资源业务,发挥企业能力,为人力资源市场的发展把火加薪。

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